Methodik & Datenquelle
entgeltatlas-online.de bereitet den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit auf: Median und Quartile der Bruttomonatsentgelte sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter für 1.301 Berufsgattungen, Bezugsjahr 2025. Wir erheben keine eigenen Gehälter und verändern keine Werte.
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Woher stammen die Gehaltsdaten?
Alle Gehaltswerte stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Grundlage sind die Bruttomonatsentgelte sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter aus den Meldungen der Arbeitgeber zur Sozialversicherung – keine freiwilligen Selbstauskünfte, sondern eine Vollerhebung, anonymisiert und nur ab 500 Beschäftigten je Auswertung veröffentlicht. Gemessen wird zum Stichtag 31. Dezember; die Werte von 933 Berufsgattungen beruhen zusammen auf rund 21 Millionen Vollzeitbeschäftigten.
„Die Entgeltinformationen stammen aus den Arbeitgebermeldungen zur Sozialversicherung, die eine Vollerhebung der Beschäftigten in Deutschland darstellen.“
Was zählt zum Bruttomonatsentgelt?
Das Bruttomonatsentgelt ist das Arbeitsentgelt vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Dazu gehören nach den methodischen Hinweisen der Bundesagentur auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tantiemen, Überstundenvergütungen, Zuschläge, Provisionen und Abfindungen. Das gemeldete Entgelt des Beschäftigungszeitraums wird auf einen einheitlichen Monatswert umgerechnet; einbezogen sind nur Vollzeitbeschäftigte ohne Auszubildende.
„Es handelt sich um das Arbeitsentgelt vor Abzug von Steuern (Lohnsteuer, Solidaritätsbeitrag, ggf. Kirchensteuer) und Sozialversicherungsbeiträgen (i. d. R. Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung).“
Wie aktuell sind die Zahlen?
Die Werte beziehen sich auf das Jahr 2025. Die Bundesagentur aktualisiert den Entgeltatlas einmal jährlich; bei jedem neuen Datenstand gleichen wir Katalog, Bezeichnungen und Werte neu ab.
| Bezugsjahr der Entgelte | 2025 |
|---|---|
| Beitragsbemessungsgrenze im Datensatz | 8.050 € / Monat |
| Letzter Abgleich mit der BA | |
| Berufsgattungen (KldB 2010) | 1.301 |
Entgelte oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze werden nicht genau erfasst. Liegt ein Quartil darüber, weisen wir es als „über 8.050 €" aus – das betrifft das obere Quartil von 88 Berufsgattungen.
„Das sozialversicherungspflichtige Bruttomonatsentgelt ist von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung zu melden.“
Wie sind die Begriffe zu lesen?
Jede Berufsseite zeigt vier Größen: den Median als mittleren Wert, die Quartile Q25 und Q75 als Grenzen der mittleren Hälfte, das Anforderungsniveau der Tätigkeit und die Fallzahl, auf der die Werte beruhen. Einen Durchschnitt weist der Entgeltatlas nicht aus, weil Entgelte oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze von 8.050 € im Monat (2025) nicht genau gemeldet werden.
„Die Entgeltstatistik betrachtet üblicherweise den Median. Er teilt die Entgelte in zwei Hälften: Eine Hälfte der Beschäftigten erzielt ein Entgelt unter dem Medianwert, das Entgelt der anderen Hälfte liegt über dem Median.“
- Median
- Der mittlere Wert einer geordneten Reihe: Die Hälfte verdient mehr, die andere Hälfte weniger. Er ist robuster als der arithmetische Durchschnitt, weil ihn einzelne Spitzengehälter nicht verzerren.
- Quartile (Q25 und Q75)
- 25 % der Beschäftigten verdienen weniger als das untere Quartil, 25 % mehr als das obere. Dazwischen liegen die mittleren 50 % – die realistische Gehaltsspanne.
- Anforderungsniveau
- Die KldB 2010 unterscheidet vier Niveaus: Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte. Jede Kombination aus Tätigkeit und Niveau ist eine eigene Berufsgattung mit eigener Seite.
- Fallzahl (Besetzung)
- Die Zahl der Vollzeitbeschäftigten, auf der ein Wert beruht. Unter 500 Beschäftigten veröffentlicht die Statistik der Bundesagentur keinen Wert – weder für einen Beruf insgesamt noch für einzelne Regionen, Altersgruppen oder Branchen.
Woher kommen die Berufsbezeichnungen?
Die amtlichen Gattungsnamen wie „Bankkaufleute" gelten für mehrere Niveaus zugleich. Deshalb nennen wir zu jeder Berufsgattung die Berufsbezeichnungen, die das BERUFENET der Bundesagentur genau dieser Gattung zuordnet – etwa „Bankkaufmann/-frau" (Fachkraft) und „Fachwirt/in – Bank" (Spezialist). Jede Bezeichnung ist mit ihrem BERUFENET-Steckbrief verlinkt.
Wie wird der Regionalvergleich berechnet?
Ein Durchschnittsgehalt über alle Berufe veröffentlicht der Entgeltatlas nicht. Für die Länderseiten und das Bundesländer-Ranking vergleichen wir deshalb einen festen Korb aus 34 häufigen Berufen vom Helfer bis zum Experten: Für jeden Beruf wird der Landesmedian mit dem Bundesmedian verglichen, die Rangfolge ergibt sich aus dem Median dieser prozentualen Abweichungen.
Was zeigen die Daten nicht?
Die Daten zeigen kein individuelles Gehalt, sondern die Verteilung der Bruttomonatsentgelte aller Vollzeitbeschäftigten einer Berufsgattung im Jahr 2025. Für 368 der 1.301 Berufsgattungen gibt es keinen bundesweiten Wert, weil dort weniger als 500 Vollzeitbeschäftigte gemeldet sind.
„Deshalb veröffentlicht die Statistik der BA keine Daten zu Entgeltverteilungen, Medianentgelten und anderen Verteilungsparametern sowie Beschäftigten im unteren Entgeltbereich in Regionen bzw. bei Merkmalskombinationen mit weniger als 500 Beschäftigten.“
- Es handelt sich um Bruttowerte für Vollzeit. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind im Monatswert enthalten, aber nicht getrennt ausgewiesen; Teilzeitbeschäftigte und Auszubildende sind nicht erfasst.
- Die Werte beschreiben das Bezugsjahr 2025 und sind keine Prognose.
- Individuelle Gehälter hängen von Erfahrung, Arbeitgeber, Tarifbindung und Verhandlung ab und können deutlich abweichen.
- Netto-Angaben sind grobe Schätzungen (Steuerklasse I) und ersetzen keinen Brutto-Netto-Rechner.
Welche Quellen nutzen wir?
entgeltatlas-online.de nutzt 5 amtliche Quellen: Die Gehaltswerte kommen aus dem Entgeltatlas, Definitionen und Veröffentlichungsregeln aus den methodischen Hinweisen der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Berufsbezeichnungen aus dem BERUFENET, die Einteilung der Berufe aus der KldB 2010 und die Beitragsbemessungsgrenze von der Deutschen Rentenversicherung.
- Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit – Gehaltswerte (Median, Quartile, Fallzahl)
- Statistik der Bundesagentur für Arbeit – Methodische Hinweise zu den Bruttomonatsentgelten – Definitionen, Stichtag, Veröffentlichungsgrenze
- BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit – Berufsbezeichnungen und Berufsprofile
- Klassifikation der Berufe 2010 (KldB 2010) – Berufsgattungen und Anforderungsniveaus
- Deutsche Rentenversicherung – Werte der Rentenversicherung – Beitragsbemessungsgrenze (Obergrenze der erfassten Entgelte)
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