Aufsichtskräfte - Tiefbau
Gehalt, Verdienstspanne und Vergleich auf Basis der amtlichen Entgeltatlas-Daten.
Median-Bruttomonatsentgelt (Vollzeit)
6.066 €
* Sehr grobe Netto-Schätzung (Steuerklasse I, ohne Gewähr) — ersetzt keinen Brutto-Netto-Rechner.
Einordnung: Gehalt als Aufsichtskräfte - Tiefbau
Als Aufsichtskräfte - Tiefbau (Spezialist) liegt das mittlere Bruttomonatsentgelt bei 6.066 € – hochgerechnet rund 72.792 € im Jahr. Die mittleren 50 % verdienen zwischen 5.081 € und 7.215 € – eine mittlere Verdienstspanne von etwa 35 %. Regional zahlt Baden-Württemberg am besten (6.488 €), Schlusslicht ist Sachsen (5.051 €) – ein Unterschied von rund 28 %. Basis sind 11.149 erfasste sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte.
Verdienst nach Bundesland
Baden-Württemberg
Niedersachsen
Nordrhein-Westfalen
Rheinland-Pfalz
Bayern
Hessen
Sachsen
Höchster Wert: Baden-Württemberg (6.488 €), niedrigster: Sachsen (5.051 €).
Nach Geschlecht
Gesamt
Männer
Nach Altersgruppe
25 bis unter 55
ab 55
Geschlecht & Alter kombiniert
| Geschlecht | unter 25 Jahre | 25–55 Jahre | ab 55 Jahre |
|---|---|---|---|
| Gesamt | – | 6.037 € | 6.173 € |
| Männer | – | 6.044 € | 6.173 € |
Median-Bruttomonatsentgelte, bundesweit. „–" = aus Datenschutzgründen unterdrückt.
Nach Wirtschaftszweig
Baugewerbe
Erbringung wirtschaftlicher Dienstleistungen
Region im Detail
Bayern · Median gesamt: 6.076 €
Nach Geschlecht
Männer
Nach Altersgruppe
25–55 Jahre
ab 55 Jahre
Branchen in Bayern
Baugewerbe
Tätigkeiten & Berufsbild
Die Weiterbildung im Überblick
Polier bzw. Polierin im Bereich Tiefbau ist eine berufliche Weiterbildung . Die Prüfung ist bundesweit einheitlich geregelt. Für die Zulassung zur Prüfung ist es nicht erforderlich, an einem Lehrgang teilzunehmen.
Entwicklung der Weiterbildung
1980: Inkrafttreten der ersten Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfte/r Polier/in 1999: Neufassung der Verordnung: überarbeiteter berufs- und arbeitspädagogischer Teil; stärkere Betonung der Verantwortung von Polieren/Polierinnen als Ausbilder/innen 2012: Neuordnung in einem 3-stufigen System, unterschiedliche Gewichtung von Baubetrieb, Bautechnik, Mitarbeiterführung und Personalmanagement je nach Stufe: • 1. Stufe: Vorarbeiter/in • 2. Stufe: Werkpolier/in • 3. Stufe: Polier/in 2020: Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung der Weiterbildungsabschlüsse "Geprüfte/r Berufsspezialist/in", "Bachelor Professional" un
Weiterbildung im Ausland
Für eine Weiterbildung im Ausland gibt es z.B. folgende Möglichkeit: • Schweiz Weiterbildungsangebote: wab - Die Weiterbildungsdatenbank der Schweiz (z.B. mit dem Suchbegriff "Polier/in") Dokumentation beruflicher Auslandserfahrungen Der Europass bietet die Möglichkeit, im Ausland absolvierte Lernaufenthalte zu dokumentieren. Weitere Informationen zum Europass
Quelle: BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit (Steckbrief „Polier/in - Tiefbau").
Häufige Fragen zu Aufsichtskräfte - Tiefbau
Was verdient man als Aufsichtskräfte - Tiefbau?
Das mittlere Bruttomonatsentgelt (Median) liegt bei 6.066 €. Die mittleren 50 % verdienen zwischen 5.081 € und 7.215 €.
Wie viel verdient ein Aufsichtskräfte - Tiefbau netto?
Vom Brutto-Median (6.066 €) bleiben grob geschätzt rund 3.280 € netto im Monat (Steuerklasse I, ohne Gewähr) – die genaue Höhe hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer und Krankenkasse ab.
Wie viel ist das im Jahr?
Hochgerechnet auf zwölf Monatsgehälter entspricht der Median rund 72.792 € brutto im Jahr (ohne Sonderzahlungen).
Woher kommen diese Zahlen?
Die Werte stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit und beziehen sich auf sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte (KldB 32293).
Weitere Berufe
Datenquelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Datenbasis: sozialversicherungspflichtige Bruttomonatsentgelte (Vollzeit, Median). Diese Seite ist kein amtliches Angebot der Bundesagentur für Arbeit. Alle Angaben ohne Gewähr.