entgeltatlas-online.de

Leiter/in – Personal: Gehalt & Verdienst

Berufsgattung „Führungskräfte - Personalwesen & -dienstleistung" (Experte) im Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit – Median, Spanne und Vergleich nach Region, Alter und Geschlecht.

Datenstand: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Bezugsjahr 2025 · abgeglichen am · Redaktion: entgeltatlas-online.de · Methodik

Median-Bruttomonatsentgelt (Vollzeit)

7.983 €

≈ pro Jahr95.796 €≈ netto / Monat*4.310 €Fallzahl18.009
Median 7.983 €
25 % verdienen weniger als 6.368 €25 % verdienen mehr als 8.050 € (BBG)

* Sehr grobe Netto-Schätzung (Steuerklasse I, ohne Gewähr) — ersetzt keinen Brutto-Netto-Rechner.

Wie viel verdient man als Leiter/in – Personal?

Als Leiter/in – Personal (Experte) liegt das mittlere Bruttomonatsentgelt in Vollzeit bei 7.983 € – hochgerechnet rund 95.796 € im Jahr. Die mittleren 50 % verdienen zwischen 6.368 € und 8.050 € – eine vergleichsweise enge Verdienstspanne von etwa 21 %. Regional zahlt Rheinland-Pfalz am besten (7.987 €), Schlusslicht ist Sachsen (6.822 €) – ein Unterschied von rund 17 %. Basis sind 18.009 erfasste sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte.

Gehalt Leiter/in – Personal: Median 7.983 € brutto im Monat, mittlere Spanne 6.368 € bis 8.050 € (Entgeltatlas, Bezugsjahr 2025)
Gehaltsgrafik Leiter/in – Personal: Median und mittlere Spanne des Bruttomonatsentgelts, Vollzeit.

Welche Berufe gehören zu „Führungskräfte - Personalwesen & -dienstleistung" (Experte)?

Der Entgeltatlas fasst Berufe mit gleicher Tätigkeit und gleichem Anforderungsniveau zur Berufsgattung KldB 71594 zusammen. Laut BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit gehören dazu diese Berufsbezeichnung:

In welchem Bundesland verdient man am meisten?

Am meisten verdient man als Leiter/in – Personal in Rheinland-Pfalz (7.987 €), am wenigsten in Sachsen (6.822 €) – ein Abstand von rund 17 %.

Verdienen Frauen weniger als Männer?

Gesamt

7.983 €

Frauen

7.655 €

Wie ändert sich das Gehalt mit dem Alter?

25 bis unter 55

7.919 €

Geschlecht & Alter kombiniert

Geschlechtunter 2525–55ab 55
Gesamt–7.919 €–
Frauen–7.512 €7.986 €

Median-Bruttomonatsentgelte, bundesweit. „–" = aus Datenschutzgründen unterdrückt.

In welcher Branche verdient man am meisten?

Am besten zahlt der Wirtschaftszweig „Erbringung wirtschaftlicher Dienstleistungen" (7.970 €); unter den acht größten Zweigen liegt „Sonstige Dienstleistungen" mit 7.071 € hinten.

Erbringung wirtschaftlicher Dienstleistungen

7.970 €

Information und Kommunikation

7.873 €

Handel, Verkehr, Lagerei und Gastgewerbe

7.673 €

Öffentliche Verwaltung, Schul-, Gesundheits- und Sozialwesen

7.414 €

Sonstige Dienstleistungen

7.071 €

Region im Detail

Bayern

Nach Geschlecht

Frauen

7.916 €

Nach Altersgruppe

25–55 Jahre

7.986 €

Branchen in Bayern

Erbringung wirtschaftlicher Dienstleistungen

7.977 €

Handel, Verkehr, Lagerei und Gastgewerbe

7.923 €

Tätigkeiten & Berufsbild

Personalwesen

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Personalleiter und -leiterinnen übernehmen die Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines Unternehmens. Sie legen Aufgabenbereiche fest, ermitteln den Personalbedarf und planen so, wie Stellen besetzt werden können. Auf der Grundlage statistischer Daten erstellen sie Prognosen, z.B. über die Entwicklung der Personalkosten und sorgen für eine effiziente Personalabrechnung. Im Bereich Personalentwicklung ermitteln sie Mitarbeiterqualifikationen und erstellen Weiterbildungspläne zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Darüber hinaus beraten Personalleiter und -leiterinnen die Unternehmensleitung in allen personalrelevanten Fragen. Sie führen stellvertretend au

Tätigkeitsbezeichnungen

• Leiter/in - Personal Auch übliche Berufsbezeichnungen/Synonyme • Leiter/in - Human Resources • Leiter/in - People and Culture Berufsbezeichnungen in englischer Sprache • Head of Human Resources (m/f) • Human Resources Director (m/f) Berufsbezeichnung in französischer Sprache • Directeur/Directrice des ressources humaines

Die Tätigkeit im Überblick

Personalleiter und -leiterinnen übernehmen die strategische Planung aller personalrelevanten Prozesse und tragen die Gesamtverantwortung für deren Umsetzung.

Quelle: BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit (Steckbrief „Leiter/in - Personal").

Häufige Fragen: Gehalt als Leiter/in – Personal

Was verdient man als Leiter/in – Personal?

Das mittlere Bruttomonatsentgelt (Median) in Vollzeit liegt bei 7.983 €. Die mittleren 50 % verdienen zwischen 6.368 € und 8.050 € (Entgeltatlas, Bezugsjahr 2025).

Wie viel verdient man als Leiter/in – Personal netto?

Vom Brutto-Median (7.983 €) bleiben grob geschätzt rund 4.310 € netto im Monat (Steuerklasse I, ohne Gewähr) – die genaue Höhe hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer und Krankenkasse ab.

Wie viel ist das im Jahr?

Hochgerechnet auf zwölf Monatsgehälter entspricht der Median rund 95.796 € brutto im Jahr (ohne Sonderzahlungen).

Woher kommen diese Zahlen und wie aktuell sind sie?

Aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Bezugsjahr 2025: Bruttomonatsentgelte sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter der Berufsgattung „Führungskräfte - Personalwesen & -dienstleistung" (Experte, KldB 71594). Die BA aktualisiert die Werte einmal jährlich.

Weitere Berufe

„Die Entgeltstatistik betrachtet üblicherweise den Median. Er teilt die Entgelte in zwei Hälften: Eine Hälfte der Beschäftigten erzielt ein Entgelt unter dem Medianwert, das Entgelt der anderen Hälfte liegt über dem Median.“

Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Methodische Hinweise „Sozialversicherungspflichtige Bruttomonatsentgelte“ · abgerufen am

Datenquelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Bezugsjahr 2025. Datenbasis: sozialversicherungspflichtige Bruttomonatsentgelte (Vollzeit, Median). Berufsbezeichnungen: BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit. Redaktion: entgeltatlas-online.de – unabhängiges Angebot, keine Seite der Bundesagentur für Arbeit. Alle Angaben ohne Gewähr.