Aufsichtskräfte - Hochbau
Gehalt, Verdienstspanne und Vergleich auf Basis der amtlichen Entgeltatlas-Daten.
Median-Bruttomonatsentgelt (Vollzeit)
5.408 €
* Sehr grobe Netto-Schätzung (Steuerklasse I, ohne Gewähr) — ersetzt keinen Brutto-Netto-Rechner.
Einordnung: Gehalt als Aufsichtskräfte - Hochbau
Als Aufsichtskräfte - Hochbau (Spezialist) liegt das mittlere Bruttomonatsentgelt bei 5.408 € – hochgerechnet rund 64.896 € im Jahr. Die mittleren 50 % verdienen zwischen 4.378 € und 6.717 € – eine mittlere Verdienstspanne von etwa 43 %. Regional zahlt Hamburg am besten (6.526 €), Schlusslicht ist Sachsen (4.396 €) – ein Unterschied von rund 48 %. Basis sind 20.514 erfasste sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte.
Verdienst nach Bundesland
Hamburg
Baden-Württemberg
Bayern
Rheinland-Pfalz
Nordrhein-Westfalen
Hessen
Niedersachsen
Schleswig-Holstein
Berlin
Thüringen
Brandenburg
Sachsen-Anhalt
Sachsen
Höchster Wert: Hamburg (6.526 €), niedrigster: Sachsen (4.396 €).
Nach Geschlecht
Gesamt
Männer
Nach Altersgruppe
25 bis unter 55
ab 55
Geschlecht & Alter kombiniert
| Geschlecht | unter 25 Jahre | 25–55 Jahre | ab 55 Jahre |
|---|---|---|---|
| Gesamt | – | 5.361 € | 5.556 € |
| Männer | – | 5.357 € | 5.561 € |
Median-Bruttomonatsentgelte, bundesweit. „–" = aus Datenschutzgründen unterdrückt.
Nach Wirtschaftszweig
Baugewerbe
Erbringung wirtschaftlicher Dienstleistungen
Produzierendes Gewerbe ohne Bau
Region im Detail
Bayern · Median gesamt: 5.730 €
Nach Geschlecht
Männer
Nach Altersgruppe
25–55 Jahre
ab 55 Jahre
Branchen in Bayern
Baugewerbe
Tätigkeiten & Berufsbild
Die Weiterbildung im Überblick
Polier bzw. Polierin im Bereich Hochbau ist eine berufliche Weiterbildung . Die Prüfung ist bundesweit einheitlich geregelt. Für die Zulassung zur Prüfung ist es nicht erforderlich, an einem Lehrgang teilzunehmen.
Entwicklung der Weiterbildung
1980: Inkrafttreten der ersten Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfte/r Polier/in 1999: Neufassung der Verordnung: überarbeiteter berufs- und arbeitspädagogischer Teil; stärkere Betonung der Verantwortung von Polieren/Polierinnen als Ausbilder/innen 2012: Neuordnung in einem 3-stufigen System, unterschiedliche Gewichtung von Baubetrieb, Bautechnik, Mitarbeiterführung und Personalmanagement je nach Stufe: • 1. Stufe: Vorarbeiter/in • 2. Stufe: Werkpolier/in • 3. Stufe: Polier/in 2020: Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung der Weiterbildungsabschlüsse "Geprüfte/r Berufsspezialist/in", "Bachelor Professional" un
Weiterbildung im Ausland
Für eine Weiterbildung im Ausland gibt es z.B. folgende Möglichkeit: • Schweiz Weiterbildungsangebote: wab - Die Weiterbildungsdatenbank der Schweiz (z.B. mit dem Suchbegriff "Polier/in") Dokumentation beruflicher Auslandserfahrungen Der Europass bietet die Möglichkeit, im Ausland absolvierte Lernaufenthalte zu dokumentieren. Weitere Informationen zum Europass
Quelle: BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit (Steckbrief „Polier/in - Hochbau").
Häufige Fragen zu Aufsichtskräfte - Hochbau
Was verdient man als Aufsichtskräfte - Hochbau?
Das mittlere Bruttomonatsentgelt (Median) liegt bei 5.408 €. Die mittleren 50 % verdienen zwischen 4.378 € und 6.717 €.
Wie viel verdient ein Aufsichtskräfte - Hochbau netto?
Vom Brutto-Median (5.408 €) bleiben grob geschätzt rund 3.140 € netto im Monat (Steuerklasse I, ohne Gewähr) – die genaue Höhe hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer und Krankenkasse ab.
Wie viel ist das im Jahr?
Hochgerechnet auf zwölf Monatsgehälter entspricht der Median rund 64.896 € brutto im Jahr (ohne Sonderzahlungen).
Woher kommen diese Zahlen?
Die Werte stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit und beziehen sich auf sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte (KldB 32193).
Weitere Berufe
Datenquelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Datenbasis: sozialversicherungspflichtige Bruttomonatsentgelte (Vollzeit, Median). Diese Seite ist kein amtliches Angebot der Bundesagentur für Arbeit. Alle Angaben ohne Gewähr.