Führungskräfte - Gesundheits- & Krankenpflege, Rettungsdienst & Geburtshilfe
Gehalt, Verdienstspanne und Vergleich auf Basis der amtlichen Entgeltatlas-Daten.
Median-Bruttomonatsentgelt (Vollzeit)
5.232 €
* Sehr grobe Netto-Schätzung (Steuerklasse I, ohne Gewähr) — ersetzt keinen Brutto-Netto-Rechner.
Einordnung: Gehalt als Führungskräfte - Gesundheits- & Krankenpflege, Rettungsdienst & Geburtshilfe
Als Führungskräfte - Gesundheits- & Krankenpflege, Rettungsdienst & Geburtshilfe (Experte) liegt das mittlere Bruttomonatsentgelt bei 5.232 € – hochgerechnet rund 62.784 € im Jahr. Die mittleren 50 % verdienen zwischen 4.553 € und 6.141 € – eine vergleichsweise enge Verdienstspanne von etwa 30 %. Regional zahlt Baden-Württemberg am besten (5.634 €), Schlusslicht ist Sachsen (4.844 €) – ein Unterschied von rund 16 %. Frauen verdienen im Median 8,8 % weniger als Männer (Gender Pay Gap). Basis sind 20.619 erfasste sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte.
Verdienst nach Bundesland
Baden-Württemberg
Rheinland-Pfalz
Nordrhein-Westfalen
Hamburg
Bayern
Schleswig-Holstein
Hessen
Thüringen
Niedersachsen
Berlin
Brandenburg
Sachsen-Anhalt
Mecklenburg-Vorpommern
Sachsen
Höchster Wert: Baden-Württemberg (5.634 €), niedrigster: Sachsen (4.844 €).
Ost-West-Vergleich
Deutschland
Westdeutschland
Ostdeutschland
Nach Geschlecht
Gesamt
Männer
Frauen
8,8 % verdienen Frauen im Median weniger als Männer (Gender Pay Gap).
Nach Altersgruppe
25 bis unter 55
ab 55
Geschlecht & Alter kombiniert
| Geschlecht | unter 25 Jahre | 25–55 Jahre | ab 55 Jahre |
|---|---|---|---|
| Gesamt | – | 5.160 € | 5.469 € |
| Männer | – | 5.497 € | 6.123 € |
| Frauen | – | 5.052 € | 5.354 € |
Median-Bruttomonatsentgelte, bundesweit. „–" = aus Datenschutzgründen unterdrückt.
Verdienst nach Anforderungsniveau
Spezialist
KldB 81393
Experte
KldB 81394
Setzt typischerweise ein mindestens vierjähriges Hochschulstudium voraus.
Zur Berufsgruppe „Gesundheits- & Krankenpflege, Rettungsdienst & Geburtshilfe" (alle Niveaus) →Nach Wirtschaftszweig
Öffentliche Verwaltung, Schul-, Gesundheits- und Sozialwesen
Region im Detail
Bayern · Median gesamt: 5.369 €
Nach Geschlecht
Männer
Frauen
Nach Altersgruppe
25–55 Jahre
ab 55 Jahre
Branchen in Bayern
Öffentliche Verwaltung, Schul-, Gesundheits- und Sozialwesen
Tätigkeiten & Berufsbild
Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Einsatzleiter und Einsatzleiterinnen im Rettungsdienst stimmen bei größeren Rettungseinsätzen die Maßnahmen der Einsatzkräfte aufeinander ab. Dies gilt z. B. bei Massenkarambolagen, Wohnungsbränden oder Gefahrgutunfällen mit mehr als drei vermuteten Betroffenen. Sie sind Ansprechperson für Polizei, Feuerwehr und andere Einsatzkräfte und halten Funkkontakt mit der Rettungsleitstelle oder Integrierten Leitstelle. Sie können schnell Entscheidungen treffen, z.B. zusätzliche Hilfen anfordern, da alle Informationen bei ihnen zusammenlaufen. Bei Unfallopfern koordinieren sie nach der Erstversorgung den Transport in geeignete Krankenhäuser. Nach dem Einsatz erstellen sie einen Abschlussbericht.
Die Tätigkeit im Überblick
Einsatzleiter und Einsatzleiterinnen im Rettungsdienst organisieren und koordinieren die Einsatzkräfte bei größeren Schadensereignissen.
Trends
Roboter und Drohnen im Rettungswesen Im Rettungswesen unterstützen zunehmend Roboter und Drohnen die Einsatzkräfte. Aktuell werden robuste, kompakte Roboter entwickelt, die Verschüttete orten oder Gefahrgut sichern können. Drohnen suchen in unwegsamem Gelände nach vermissten Personen oder erkennen und löschen Waldbrände. Der Einsatz von Robotern und Drohnen kann die Risiken für die Einsatzkräfte reduzieren. Digitales Katastrophen-Management Weltweit vernetzte digitale Plattformen helfen dabei, gut auf Katastrophen zu reagieren und ihnen vorzubeugen. Dabei kommen Künstliche Intelligenz (KI), Geografische Informationssysteme (GIS), Drohnentechnik und Big Data zum Einsatz. Satellitenbilder zeig
Quelle: BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit (Steckbrief „Einsatzleiter/in (Rettungsdienst)").
Häufige Fragen zu Führungskräfte - Gesundheits- & Krankenpflege, Rettungsdienst & Geburtshilfe
Was verdient man als Führungskräfte - Gesundheits- & Krankenpflege, Rettungsdienst & Geburtshilfe?
Das mittlere Bruttomonatsentgelt (Median) liegt bei 5.232 €. Die mittleren 50 % verdienen zwischen 4.553 € und 6.141 €.
Wie viel verdient ein Führungskräfte - Gesundheits- & Krankenpflege, Rettungsdienst & Geburtshilfe netto?
Vom Brutto-Median (5.232 €) bleiben grob geschätzt rund 3.030 € netto im Monat (Steuerklasse I, ohne Gewähr) – die genaue Höhe hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer und Krankenkasse ab.
Wie viel ist das im Jahr?
Hochgerechnet auf zwölf Monatsgehälter entspricht der Median rund 62.784 € brutto im Jahr (ohne Sonderzahlungen).
Woher kommen diese Zahlen?
Die Werte stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit und beziehen sich auf sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte (KldB 81394).
Weitere Berufe
Datenquelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Datenbasis: sozialversicherungspflichtige Bruttomonatsentgelte (Vollzeit, Median). Diese Seite ist kein amtliches Angebot der Bundesagentur für Arbeit. Alle Angaben ohne Gewähr.